🟦 Promuovere la salute per vivere in salute: il corso Nursind Salerno a Marina di Camerota

30 maggio 2026 – Spiaggia di Lentiscelle

Il 30 maggio 2026, nella splendida cornice di Marina di Camerota, il Nursind Salerno ha organizzato il corso di formazione “Promuovere la salute per vivere in salute”, un evento dedicato ai professionisti sanitari impegnati quotidianamente nella prevenzione, nell’educazione alla salute e nel benessere della comunità.

L’iniziativa, ospitata presso la Spiaggia di Lentiscelle, ha unito formazione scientifica, esperienze pratiche e momenti di confronto, valorizzando un approccio moderno alla promozione della salute, centrato sulla persona e sui determinanti del benessere.

🟦 Un corso che mette al centro la prevenzione

L’obiettivo principale dell’evento è stato quello di fornire ai partecipanti strumenti concreti per:

  • comprendere i determinanti di salute e i fattori di rischio modificabili
  • rafforzare le competenze comunicative e motivazionali
  • promuovere stili di vita sani nei diversi contesti assistenziali
  • integrare prevenzione, educazione e benessere organizzativo
  • valorizzare il ruolo dell’infermiere come promotore di salute nella comunità

Il corso ha evidenziato come la promozione della salute non sia un atto isolato, ma un processo continuo che coinvolge professionisti, cittadini, famiglie e territorio.

🟦 La Dieta Mediterranea: un pilastro della salute

Una parte centrale della giornata è stata dedicata alla Dieta Mediterranea, riconosciuta dall’UNESCO come patrimonio culturale immateriale dell’umanità e considerata uno dei modelli alimentari più salutari al mondo.

🔵 Benefici scientificamente dimostrati

La Dieta Mediterranea è associata a:

  • Riduzione del rischio cardiovascolare Grazie all’alto consumo di olio extravergine d’oliva, frutta secca, pesce azzurro e fibre.
  • Miglior controllo del peso corporeo L’equilibrio tra carboidrati complessi, proteine magre e grassi “buoni” favorisce un metabolismo più efficiente.
  • Prevenzione del diabete di tipo 2 L’indice glicemico moderato degli alimenti tipici riduce i picchi glicemici.
  • Riduzione dell’infiammazione sistemica Polifenoli, antiossidanti e omega-3 contrastano i processi infiammatori cronici.
  • Protezione contro alcuni tumori In particolare colon-retto, mammella e prostata, grazie all’elevato apporto di fibre, antiossidanti e composti bioattivi.
  • Miglioramento della salute mentale Studi recenti collegano la Dieta Mediterranea a un minor rischio di depressione e declino cognitivo.

🟦 Un modello di vita, non solo una dieta

Il corso ha sottolineato che la Dieta Mediterranea non è soltanto un insieme di alimenti, ma un vero stile di vita, fondato su:

  • convivialità
  • attività fisica quotidiana
  • consumo di prodotti locali e stagionali
  • equilibrio tra lavoro, riposo e relazioni sociali

Un approccio che si integra perfettamente con la missione del Nursind: promuovere il benessere degli operatori sanitari e, attraverso loro, della comunità.

🟦 Il valore della formazione continua

L’evento di Marina di Camerota ha rappresentato un momento di crescita professionale e personale, confermando l’impegno del Nursind Salerno nel sostenere:

  • la qualità dell’assistenza
  • la cultura della prevenzione
  • la valorizzazione del ruolo infermieristico
  • la diffusione di stili di vita sani e sostenibili

IN UN MOMENTO STORICO IN CUI SI FA UNA LOTTA SERRATA ALLO STRAORDINARIO DEL COMPARTO, CI SI “DIMENTICA” DI OTTEMPERARE ALL’OBBLIGO DI LEGGE CHE IMPONE LA PUBBLICAZIONE, TRA GLI ALTRI, DEGLI EMOLUMENTI PERCEPITI DAI DIRIGENTI. NURSIND SCRIVE ALL’AOU RUGGI E ALL’ASL SALERNO PER OTTEMPERARE A QUANTO DISPOSTO PER LEGGE.

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UNA COSA E’ CERCARE DI NORMALIZZARE UNA SITUAZIONE, QUELLA DEL PERSONALE SANITARIO NEGLI UFFICI, L’ALTRA E’ RENDERE PUBBLICA LA SITUAZIONE SANITARIA DEGLI STESSI. NURSIND CHIEDE CHIARIMENTI AL GARANTE DELLA PROTEZIONE DEI DATI DELL’AOU RUGGI.

LEGGI LA NOTA NURSIND

NON BASTANO GLI ATTI IMPROPRI DELLE AIENDE A DETERMINARE IL DEMANSIONAMENTO DEGLI INFERMIERI. ORA CI SI METTONO ANCHE LE DITTE AFFIDATARIE DEI SERVIZI. NURSIND DENUNCIA TUTTO ALL’ASL SALERNO, ALLA PROCURA DI VALLO DELLA LUCANIA, ALL’ORDINE OPI DI SALERNO ED ALLA STESSA DITTA AFFIDATARIA L’INSOSTENIBILE SITUAZIONE CHE SI TRASFORMA, A PARERE DI NURSIND, IN INADEMPIENZA CONTRATTUALE.

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ANCORA UNA VOLTA DOBBIAMO RITORNARE SULLA PROBLEMATICA DEL PARCHEGGIO ALL’OSPEDALE RUGGI DI SALERNO. SONO ALMENO 10 ANNI CHE LA QUERELLE TRA COMUNE DI SALERNO E ACI BLOCCA INIZIATIVE MIGLIORATIVE PER I PAZIENTI E I VISITATORI, OLTRE CHE PER I DIPENDENTI. NURSIND AVANZA PROPOSTE FATTIBILI E CONCRETE, ORA LA PALLA PASSA ALL’AMMINISTRAZIONE.

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LO STRAORDINARIO E’ UN PROBLEMA ORGANIZZATIVO CHE VA RISOLTO, MA DI CERTO NON LO SI PUO’ FARE METTENDO IN GINOCCHIO L’ASSISTENZA E LA TENUTA DEI LEA. NURSIND CHIEDE ALLA DIREZIONE DELL’AOU RUGGI L’ISTITUZIONE DI UN TAVOLO SU CUI CONFRONTARSI SULLA TEMATICA, INDICANDO ANCHE SOLUZIONI ALTERNATIVE.

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LA SANITA’ IN PROVINCIA DI SALERNO VIVE MOMENTI DI FORTE CRISI, SOPRATTUTTO ALL’AOU RUGGI, NELLA VALLE DEL SELE E A VALLO DELLA LUCANIA. NURSIND CHIEDE AL GOVERNATORE FICO SCELTE CORAGGIOSE E RAPIDE.

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QUANDO CHI GOVERNA LA SANITA’ SI VUOLE RIFARE UNICAMENTE AGLI ALGORITMI, E NON CONSIDERA IL FATTORE UMANO, LE ORGANIZZAZIONI VANNO IN AFFANNO. E’ IL CASO DELLA CRTI DI VALLO DELLA LUCANIA DOVE IL PERSONALE ALTAMENTE SPECIALIZZATO E’ COSTRETTO A LAVORARE SOTTORGANICO PROPRIO IN VIRTU’ DEL CITATO ALGORITMO. NURSIND PROPONE UNA SOLUZIONE E CHIEDE L’ATTIVAZIONE DEL CONFRONTO AI VERTICI DEL DEA VALLO – AGROPOLI.

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OGNI LAVORATORE HA DIRITTO AD UN POSTO DI LAVORO DIGNITOSO CHE GARANTISCA STABILITA’ E FUTURO. PER QUESTO MOTIVO NURSIND, FACENDO SEGUITO ALLE RICHIESTE AVANZATE DALLA REGIONE CAMPANIA ALLE ASL DEL SSR CAMPANIA, CHIEDE LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CHE HA MATURATO, O MATURERA’, ENTRO IL 31 DICEMBRE 2026 I REQUISITI PER LA STABILIZZAZIONE.

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DOPO QUASI DUE ANNI DI TRATTATIVE SERRATE TRA LE PARTI, UN SINGOLO RESPONSABILE DI UOSD SI ARROGA IL DIRITTO DI CHIEDERE L’ISTITUZIONE DI UNA POSIZIONE IFO PRESSO LA SUA STRUTTURA. NURSIND CHIARISCE I PERCORSI CHE HANNO PORTATO ALLA DEFINIZIONE DELL’ACCORDO E, SPRATTUTTO, I SOGGETTI TITOLATI ALLA TRATTATIVA CHE NON CONTEMPLANO I SINGOLI SOGGETTI NON INSERITI NELLA DELEGAZIONE TRATTANTE.

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