Nonostante i lunghi mesi trascorsi a confrontarsi sul bando per l’affidamento degli incarichi di funzione nell’ASL Salerno, ad oggi l’Azienda non ha emanato il relativo bando, venendo meno alle sane e corrette relazioni sindacali. NurSind diffida l’Azienda ad adempiere nell’arco di 5 giorni, decorsi i quali si attiveranno le procedure per comportamento antisindacale. leggi la nota NurSind
I Congedi Parentali garantiti dal T.U. 151/2001 per i genitori di figli minori, non sono una gentile concessione del datore di lavoro, bensì un obbligo di Legge a cui il datore di lavoro si deve conformare. NurSind chiede procedure più snelle e rispetto per i lavoratori. leggi la nota NurSind
Siamo alle solite, ogni qualvolta un’Azienda Pubblica apre un servizio in convenzione, colui che lo appalta crea disservizi ai lavoratori e agli utenti. NurSind chiede al DEC di verificare le segnalazuioni pervenute e di adottare azioni incisive a tutela degli interessi aziendali, dei lavoratori e dei pazienti. Leggi la nota NurSind
ANCORA UNA VOLTA NURSIND E’ COSTRETTO A INTERVENIRE SULL’ORGANIZZAZIONE DI UN REPARTO FATTA ALLA CICERO PRO DOMO SUA. ESISTONO LEGGI PRECISE SU COME SI DEVE LAVORARE IN SANITA’ E NESSUNO PUO’ ARROGARSI DI FAR RICADERE SU ALTRI LE PROPRIE AZIONI. NURSIND CHIEDE UN IMMEDIATO INTERVENTO DELLA STRUTTURA MANAGERIALE DEL RUGGI AL FINE DI EVITARE IL RICORSO ALLE VIE LEGALI. LEGGI LA NOTA NURSIND
ANCORA UN’AZIONE UNILATERALE AI DANNI DEI LAVORATORI DELL’AOU RUGGI. IL NURSIND CHIEDE LA SOSPENSIONE DI TALI AZIONI E IL RIPRISTINO DEL DOVUTO AI LAVORATORI SANITARI IMPEGNATI NEGLI UFFICI. LEGGI LA NOTA NURSIND
IL SINDACO DI SALERNO ESPRIME PREOCCUPAZIONE PER LE LUNGHE LISTE DI ATTESA PER I CITTADINI DI SALERNO, PER L’ACCESSO ALLE CURE NELL’AOU RUGGI. NURSIND CHIEDE DI SAPERE SE QUESTA “PREOCCUPAZIONE” E’ RECENTE O SE ESISTESSE GIA’ NEI DIECI ANNI PRECEDENTI. LEGGI LA NOTA NURSIND
CON DUE NOTE SEPARATE, IL NURSIND CHIEDE ALL’ASL SALERNO E ALL’AOU RUGGI, L’ACCESSO AGLI ATTI SULLO SPESO PER L’ANNO 2025 DI LAVORO STRAORDINARIO. NON E’ POSSIBILE CHE AD UN AUMENTO DEI LAVORATORI CORRISPONDA UN AUMENTO DELLA SPESA. QUALCOSA NON QUADRA E NURSIND VUOLE VEDERCI CHIARO. LEGGI LA NOTA NURSIND ASL SALERNO LEGGI LA NOTA NURSIND AOU RUGGI
IN UN’EPOCA SEGNATA DA MOLTEPLICI INTERESSI RISPETTO ALLA PREVENZIONE DELLE INFEZIONI CORRELATA ALL’ASSISTENZA (ICA), TROVIAMO ANCORA RESISTENZE DA PARTE DI OPERATORI DI OGNI ORDINE E GRADO CHE “INTERPRETANO” LE REGOLE BASILARI DEL NURSING. INTERCETTANDO LE PROTESTE DEGLI OPERATORI, IL NURSIND CHIEDE ALLA DIREZIONE DELL’AOU RUGGI DI INTERVENIRE SOLERTEMENTE SULLA QUESTIONE. LEGGI LA NOTA NURSIND
ANCORA UNA VOLTA, IL SETTORE FORMAZIONE DEL NURSIND , NEL SOLCO DELLA FORMAZIONE DI QUALITA’ OTTIENE UN OTTIMO RISULTATO SUL CORSO BLSD SVOLTOSI A VALLO DELLA LUCANIA. UN SENTITO RINGRAZIAMENTO A GIOVANNI ASPROMONTE E A CARMINE SAMMARTINO E A TUTTO IL SUO STAFF, PER L’OTTIMA RIUSCITA DELLA MANIFESTAZIONE. NURSIND E QUALITA’ UN BINOMIO INSCINDIBILE.
Ancora oggi assistiamo a dichiarazioni fuori contesto e fuori da ogni logica organizzativa. Ancor oggi ci sono categorie di medici che pensano di poter determinare la paga di un infermiere o il suo valore nel contesto assistenziale. NurSind rimanda al mittente tali affermazioni e pone una domanda: ma se domani tutti gli infermieri incrociassero le braccia cosa accadrebbe? Leggi la nota NurSind
