ULTIMAMENTE NURSIND OSSERVA UNA CERTA INSOFFERENZA DA PARTE DI ALCUNI DIRIGENTI MEDICI NEI CONFRONTI DEGLI INFERMIERI CHE RIVENDICANO IL LORO RUOLO E LE LORO ATTIVITA’ ASSISTENZIALI. NURSIND RICORDA CHE TUTTI SIAMO DIPENDENTI E NESSUNO SI PUO’ ERGERE A PADRONE, E CHIEDE LE SCUSE IMMEDIATE VERSO I COLLEGHI OFFESI.

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NULLA E’ SOLO BIANCO O SOLO NERO, MA ULTIMAMENTE SI ASSITE A COMPORTAMENTI GENERALIZZATI SEMPRE A DANNO DEI LAVORATORI. E’ IL CASO DEL PPI DI AGROPOLI DOVE MEDICI E INFERMIERI SONO STATI ACCUSATI, SENZA CONTRADDITTORIO, DI TENERE COMPORTAMENTI NON LECITI NEI CONFRONTI DELL’UTENZA. NURSIND CHIEDE RISPETTO PER I LAVORATORI E SCUSE IMMEDIATE.

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ANCORA UNA VOLTA NURSIND E’ COSTRETTO A TORNARE SULLA TEMATICA DEI CARTELLINI DEI DIPENDENTI DELL’ASL SALERNO CHE, PER UN SOLO MINUTO, SI VEDONO SOTTRARRE UN BUONO PASTO DAL COMPUTO MENSILE. POSSIBILE CHE SI SIA SEMPRE QUALCUNO CHE INTERPRETA I REGOLAMENTI SOTTOSCRITTI TRA LE PARTI E SI INVENTI QUALCOSA DI NUOVO A DANNO DEI LAVORATORI?

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ANCORA UN SUCCESSO ORGANIZZATIVO SULLA FORMAZIONE CONTINUA DA PARTE DEL NURSIND. GRANDE AFFLUENZA AL CORSO TRA IL RAPPORTO TRA INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SANITA’ TENUTOSI A VALLO DELLA LUCANIA IL 29/04/2026. NURSIND CONTINUA AD EROGARE CORSI DI FORMAZIONE ININTERROTTAMENTE A TUTTI GLI ISCRITTI E NON.

LA TEMATICA DELLE FERIE E’ QUALCOSA CHE IMPATTA NOTEVOLMENTE SULLA GESTIONE DEI RAPPORTI TRA DATORE DI LAVORO E LAVORATORI. OGGI, NURSIND RICEVE NUMEROSE SEGNALAZIONI SULLA FATTISPECIE CHE LE FERIE ARRETRATE DI DUE ANNI O PIU’ PRECEDENTI , SIANO STATE AZZERATE SENZA NESSUNA COMUNICAZIONE AI DIPOENDENTI. NURSIND CHIEDE IL RIPRISTINO DELLE FERIE AI LAVORATORI E UN PIANO DI RIENTRO CONDIVISO.

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NURSIND, DA SEMPRE, HA MESSO AL CENTRO DELLA SUA AZIONE LA SICUREZZA DEI LAVORATORI E DEI PAZIENTI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO. ORA, CON LA COLABBORAZIONE DEL MANAGEMENT DELLA NEUROCHIRURGIA DEL RUGGI, HA CHIESTO ALL’AZIENDA UNIVERSITARIA DI EFFETTUARE DEI LAVORI DI AMMODERNAMENTO CHE TUTELINO GLI INTERESSI DI TUTTI.

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SI FA SEMPRE PIU’ UN PARLARE DI SOVRAOLLAMENTO DEI PRONTO SOCCORSO, LUNGHE ATTESE PER UN POSTO LETTO, SPAZI RIDOTTI E TANT’ALTRO, MA NESSUNO MUOVE UN DITO AFFINCHE’ TANTO NON ACCADA. NURSIND, CON IL SUO DELEGATO RSU E RAPPRESENTANTE DEL PO FUCITO, FESTOSI GUIDA VALERIO, INVITA L’AOU RUGGI A RIVEDERE QUANTO STIA ACCADENDO NEI LOCALI DEL PRONTO SOCCORSO DI MERCATO SAN SEVERINO.

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LA QUERELLE CHE HA VISTO PROTAGONISTE DUE DIRIGENTI AL PRONTO SOCCORSO DEL PO SAN LUCA, HA VISTO UNA DEGENERAZIONE PROGRESSIVA DEI COMMENTI NEGATIVI NEI CONFRONTI DI TUTTO IL PERSONALE DEL PRONTO SOCCORSO STESSO E DI TUTTO L’OSPEDALE. NURSIND CHIEDE RISPETTO PER I LAVORATORI E INVITA L’ASL SALERNO A DIFENDERLI DALLE DIFFAZIONI RICEVUTE IN TUTTE LE SEDI COMPETENTI.

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L’OPI DI SALERNO, IN MANIERA PUNTUALE, ANALITICA E PRECISA, RISCONTRA LA SEGNALAZIONE DI NURSIND CIRCA I COMPORTAMENTI TENUTI DALLA DIRETTRICE DEL PRONTO SOCCORSO DI VALLO DELLA LUCANIA, SOPRATTUTTO NEI CONFRONTI DELLA DIRIGENTE DELLE PROFESSIONI SANITARIE. APPARE EVODENTE CHE LA MISURA SIA COLMA E SI DEBBA PROCEDERE A RIPRISTINARE REGOLE DI CONVIVENZA CIVILE E BUON SENSO.

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NELL’ASL SALERNO, E IN GENERALE IN SANITA’, SI FA UN GRAN PARLARE DI ELIMINARE LE INFEZIONE CORRELATE ALL’ASSISTENZA, MA POI, ALLO STESSO TEMPO, SI PONGONO IN ATTO AZIONI POTENZIALMENTE PERICOLOSE PER GLI ADDETTI AI LAVORI E AI PAZIENTI. NURSIND RICHIAMA L’ASL SALERNO AL RISPETTO DEGLI STANDARD QUALI QUANTITATIVI PER LA SANIFICAZIONE DEGLI AMBIENTI DI LAVORO E DI DEGENZA NELL’OSPEDALE DI COMUNITA’ DI ROCCADASPIDE.

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