L’AOU RUGGI HA INVIATO IL PIANO TRIENNALE DI FABBISOGNO DEL PERSONALE (PTFP) A CUI NURSIND HA EFFETTUATO DEI RILIEVI, CHIEDENDO ANCHE LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO CHE HA MATURATO I REQUISITI DI LEGGE, AL FINE DI SALVAGUARDARE L’ESPERIENZA MATURATA IN AZIENDA.